2022届毕业论文工作方案

毕业论文工作是应用型高校重要的教学任务之一。我司将加强和规范毕业论文撰写与指导的过程化管理，通过工作质量的改进来从根本上提高毕业论文的质量。根据《开户送58体验金官网毕业论文（设计）工作条例》及教务处有关本科毕业论文（设计）工作的相关要求，结合我司实际，现就2022届毕业论文工作安排如下：

一、指导思想

按照学校相关要求，精心组织，规范管理，发挥员工在毕业论文工作中的主动性、积极性和主体责任，坚持和实施“论文指导的导师负责制、评阅监督的评阅小组负责制、答辩工作的答辩小组与答辩委员会负责制、论文工作管理的教研室主任负责制和全院毕业论文工作领导小组负责制”等相结合。严格要求，分步实施，全程监控，提高质量，确保毕业论文在实践中完成比率达到60%以上，顺利完成2022届毕业论文工作。

二、毕业论文工作领导小组

组 长：张振江 刘嘉俊

副组长：李文同 杨玉敬 李 刚

组 员：刘军英 张逸风 乔欢欢 贺 杰 赵玉冰

王翠英 张跃超 徐峥嵘 李华平 孟琳琳

侯香红 刘 文

主要职责：根据学校要求制订我司毕业论文工作方案及具体任务，组织落实，并对论文辅导、指导、答辩、档案等全过程实施监督，协调处理论文指导工作中的有关问题，通过毕业论文工作质量来确保毕业论文质量的提高。

三、毕业论文答辩委员会

张振江 刘金焕 张营周 孔祥建 刘嘉俊 李文同

杨玉敬 潘宗玲 郑国强 王 芳 游德升 贺 杰

乔欢欢 张逸风 刘军英 赵玉冰 王翠英 李 宁（YX）

罗晨阳 李 宁（GS） 赵 芳

主要职责：论文答辩委员会负责审查和公正评价毕业论文质量、评定毕业论文成绩，处理与论文质量相关的专业学术争议。

四、总体工作安排

1．本届毕业论文工作在毕业论文工作领导小组统一领导下，由相关专业教研室具体负责落实。

2．各教研室主任按要求制定符合本专业论文指导工作的实施细则，组织并安排好此项工作。指导老师负责并指导员工写作，确保论文按时按质顺利完成。

3．各教研室要召开本专业毕业论文工作动员会，对员工进行论文辅导，提高教师、员工对毕业论文工作的认识。

4．全院毕业论文工作分阶段、分专业进行，每一阶段都有阶段性部署，各教研室要根据自己的情况安排好、完成好各阶段的任务，并按要求上报相关资料。结合自身情况，教研室工作可适当提前完成，但不可滞后。

5．教研室要成立相关的组织，如开题工作要成立指导教师开题小组，实行集体开题；答辩要成立答辩小组，指定答辩秘书。

6．时间与任务安排：

根据我司实际情况，本科生毕业论文工作从2021年9月10日开始，2022年5月1日前结束，总时间为两个学期，实际工作时间至少为18周。具体进程安排如下：

（1）2021年9月10日——2021年9月19日

各教研室组织论文指导教师团队，向员工、指导老师征集论文选题。

（2）2021年9月20日——2021年9月30日

教研室实行集体审核选题；员工选题、遴选导师、师生见面；分专业召开毕业论文工作动员会，做好论文辅导、培训。

（3）2021年10月9日——2021年10月19日

组织对本专业选题集中评审，定题，确定每个员工的论文题目，并上报学院。

（4）2021年10月20日——2021年10月25日

指导教师下达任务；在导师指导下，员工查阅文献，31日前完成任务书。《任务书》任务下达日期填写：2020年10月25日。

（5）2021年10月26日——2021年10月31日

导师指导员工查阅文献、集中开题，完成开题报告（在线填写《开题报告》）。《开题报告书》的开题时间填写：2021年11月5日。

（6）2021年11月5日——2021年11月6日

员工在导师指导下，完成论文提纲。

（7）2021年11月7日——2021年11月8日

教研室集中审核论文提纲。论文提纲审核通过者可以进入下一程序；审核不通过者在校继续修改论文提纲，直至再次审核通过为止。

（8）2021年11月9日——2021年12月20日

指导教师开始指导员工写作。员工依据论文提纲和导师意见开始论文写作，12月20日前完成论文第一稿。论文第一稿打印时间为：2021年12月20日。

（9）2021年12月21日——2021年12月31日

指导教师开始对第一稿进行指导。员工根据导师指导意见，对论文第一稿进行修改，12月31日前完成论文第二稿。论文第二稿打印时间为：2021年12月31日。

（10）2022年1月1日——2022年2月22日

指导教师开始对第二稿进行指导。员工根据导师指导意见，对论文第二稿进行修改，2月22日前完成论文第三稿。论文第三稿打印时间为：2022年2月22日。

（11）2022年2月23日——2022年3月16日

在导师的指导下，员工对论文第三稿进行修改，对待定稿的论文进行查重、修改，最终完成并打印定稿。论文定稿打印时间为：2022年3月16日。

（12）2022年3月17日——2022年3月30日

论文查重，指导教师、评阅教师审阅论文并评分。

（13-1）2022年4月1日——2022年4月20日

市场营销、工商管理和保险学专业各小组进行毕业论文答辩。

（13-2）2022年4月19日——2022年4月25日

会计学、国际经济与贸易专业各小组进行毕业论文答辩。

（14）2022年4月26日——2022年4月30日

毕业论文评优工作，材料整理、汇总、登载、总结。

（15）2022年5月5日——2022年5月9日

毕业论文工作材料归档。

以上时间节点为各项任务完成的最终时间节点，不能滞后。

2018级市场营销、工商管理、保险学专业员工按照学校2021-2022学年第二学期开学报到时间准时返校上课，毕业论文的各节点工作可以提前进行和完成。

2018级会计学（含中外合作）、国际经济与贸易专业员工于2022年1月放假后开始毕业实习（春节前2-3周，春节后7-8周，共10周），2022年4月17日返校。

如有变化，另行通知。

五、具体要求

1．各教研室应安排有关专业教师就论文写作进行专题讲座，进行论文写作前的专业辅导。

2．毕业论文撰写与指导工作实行导师负责制。员工是毕业论文写作的主体。导师是员工毕业论文工作的第一责任人，全程负责指导和管理员工的论文写作。指导教师由各专业教研室安排，领导小组审查确定。指导教师要严格按照学院及专业所在教研室的要求开展工作。逐步引入“双导师制”工作机制，鼓励各专业根据实际情况，聘请行业导师，在论文选题、写作指导、论文答辩等环节就专业知识的行业应用进行指导。

3．各专业应建立《本科毕业论文选题指南（附参考选题）》，供员工选题。尽量调动员工的积极性、参与性，采取来自暑假专业实习第一线的选题，尊重员工的自选题。选题坚持“一人一题”的原则，不雷同、不重名，优先选择具有新颖性、应用性的选题。

4．各专业应按照导师年龄、职称结构合理搭配的原则分组组织员工开题，认真填写开题报告。员工开题通过后，方可进入写作，否则，限期改正。原则上开题后论文题目不再更改。

5．毕业论文指导工作要与毕业实习指导工作结合起来进行。论文指导老师同时也是实习指导教师。指导工作要严格按时间进度、程序规范、质量要求开展。并按照工作程序和任务完成情况，认真填写相应表格及工作记录，及时上交、归档。学院毕业论文工作领导小组对论文工作开展随机抽查。主要检查各教研室、各专业指导教师及员工在毕业论文工作中的态度、状态、进展情况和工作质量、论文质量情况及相关记录，并公布检查结果；对工作不力的教研室、指导教师和员工进行通报批评。

6．论文定稿后，各教研室要及时组织指导教师和评阅教师根据标准要求对毕业论文进行审阅、评阅、评分，为论文答辩做好准备。

7．论文答辩在学院毕业论文答辩委员会统一领导下由各专业教研室分头开展、按组进行，有关答辩工作的具体安排另行制定。

8．鼓励毕业论文改革探索。需要参与毕业论文改革探索的老师，提出书面改革方案，经毕业论文工作领导小组审批后方可实施。

（1）市场营销、工商管理等专业可以开展营销策划、管理咨询实践探索，提交营销策划书、管理解决方案等形式的毕业设计、策划、咨询活动。通过员工独立完成的综合策划书、咨询诊断书和管理、营销解决方案代替毕业论文。

（2）员工可以参与指导老师的科研项目，以独立完成子课题的研究报告形式替代毕业论文。但选题必须符合专业毕业论文的要求。

开户送58体验金官网

2021年10月6日

开户送58体验金官网毕业设计（论文）撰写基本规范（2022届）

为了保证我司本科生毕业设计（论文）质量，本科生在撰写毕业设计（论文）时应参照本规范执行。

一、毕业设计（论文）资料的组成

1、毕业设计（论文）任务书（存档1份）

2、毕业设计（论文）开题报告（存档1份）

3、毕业设计（论文）内容（一稿、二稿、三稿和定稿各存档1份）

以上材料左装订，任务书、开题报告、论文一稿、二稿、三稿和定稿单独成册。

论文的内容及其顺序依次为：毕业设计（论文）封面、扉页、原创性声明（毕业论文诚信承诺书）、毕业论文使用授权声明、中文摘要（含关键词）、外文摘要（含关键词）、目录、正文、附录、注释及参考文献、结束语、致谢。

4、图纸、软盘等

5、毕业设计（论文）答辩委员会决议书、评阅人评审表、指导教师评审表。

二、毕业设计（论文）资料的填写及有关资料的装订

毕业设计（论文）统一使用学校印制的毕业设计（论文）资料袋，教务处主页下载本科生毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）开题报告、毕业设计（论文）封面、毕业设计（论文） 答辩委员会决议书、评阅人评审表、指导教师评审表、毕业设计（论文）诚信承诺书。

毕业设计（论文）资料按要求认真填写，字体要工整，封面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经学院主任签字后发出。毕业设计（论文）答辩委员会决议书、指导教师评审表由院系认真填写。

以下论文“一稿”、“二稿”、“三稿”、“定稿”均左侧装订。

毕业设计（论文）一稿、二稿、三稿按规定完成的时间，按顺序各装订一本，封面左上角用手写“一稿”、“二稿”、“三稿”，用于教师指导，并有修改痕迹，用后均装入论文档案袋中。

毕业设计（论文）定稿要按顺序分成三本装订（最终定稿存档一份，装入论文专用档案袋中）。内容和装订顺序为：封面、扉页、毕业设计（论文）诚信承诺书、中外文摘要（含关键词）、目录、正文、附录、参考文献、谢辞装订在一起。开户送58体验金官网本科生毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）开题报告个分开装订一本。封面严格按照学校提供的格式和要求填写，封面颜色可以学院为单位统一自行选用。指导教师评审表、答辩委员会决议书待成绩评定后统一装入该员工毕业设计（论文）资料袋内归档。

三、毕业设计（论文）撰写的内容

一份完整的毕业设计（论文）应包括以下几个方面：

１．标题

标题应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，主标题不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。

２．论文摘要或设计说明

中文摘要：论文第一页为中文摘要，约300～500字左右(限一页)。包括论文题目、摘要内容和关键词。摘要内容应包括工作目的、研究方法、成果和结论等。语言力求精炼，一般不宜使用公式、图表，不标注引用文献。为了便于文献检索，应在本页下方另起一行注明3-5个论文的关键词，按词条的外延层次从大到小排列。

英文摘要：中文摘要后为英文摘要，以400个左右实词为宜(限一页)，也应包括论文题目、摘要内容和关键词。内容应与中文摘要相同。

设计说明：主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在300～500字以内，外文字数以400个左右实词为宜，关键词一般以3-5个为妥。

３．目录

目录应独立成页，包括论文中全部章、节的标题及页码。目录要求标题层次清晰，应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。

４．正文

毕业设计（论文）正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下：

绪论一般作为第1章。绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。

正文主体是对研究工作的详细表述，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。员工根据毕业设计（论文）课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。

结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。结论应该明确、精炼、完整、准确。

结论单独作为一章排版，但不加章号。

结论是对整个论文主要成果的归纳，要突出设计（论文）的创新点，以简练的文字对论文的主要工作进行评价，一般为400～1000字。

５．附录、注释与参考文献

附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。

只列作者直接阅读过、在正文中被引用过、正式发表的文献资料。参考文献是毕业设计（论文）不可缺少的组成部分，它反映毕业设计（论文）的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。在论文正文中必须有参考文献的编号。参考文献的写法应该遵循规范。参考文献一律放在论文结论后，不得放在各章之后。

６．致谢

谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。

四、毕业设计（论文）的写作细则

1、语言表述

论文应层次分明、数据可靠、文字简炼、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的带感情色彩的非学术性词语；论文中如出现一个非通用性的新名词、新术语或新概念，需立即解释清楚。

2、书写

毕业设计（论文）要用A4纸书写或打印（手写时必须用黑或蓝墨水），正文中的任何部分不得写到A4纸边框以外，A4纸不得随意接长或截短。汉字必须使用国家公布的规范字。

3、标点符号

毕业设计（论文）中的标点符号应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使用。

4、名词与名称

科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时，首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名一般采用英文原名，按名前姓后的原则书写。一般很熟知的外国人名可按通常标准译法写译名。

5、量和单位

量和单位要严格执行中华人民共和国的国家标准《中华人民共和国法定计量单位》（GB3100～3102—1993），不得使用非法定计量单位及符号。计量单位符号，除用人名命名的单位第一个字母用大写之外，一律用小写字母。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。单位名称的书写，可以采用国际通用符号，也可以用中文名称，但全文应统一，不要两种混用。

6、数字

按国家语言文字工作委员会等七单位1987年发布的《关于出版物上数字用法的规定》，除习惯用中文数字表示的以外，一般均采用阿拉伯数字，但在叙述不很大的数目时，一般不用阿拉伯数字。大约的数字可以用中文数字，也可以用阿拉伯数字。

7、标题层次

论文分章节撰写，层次要清楚，标题要重点突出，简明扼要。相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。

章节编号方法应采用分级数字编号方法，但分级数字的编号一般不超过四级，两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。

各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写；第二级标题序数顶格书写，后空一格接写标题，末尾不加标点；第三级和第四级标题均空两格书写序数，后空一格书写标题。正文中对总项包括的分项采用⑴、⑵、⑶…单独序号，对分项中的小项采用①、②、③…的序号或数字加半括号，括号后不再加其他标点。

标题字数一般在15个之内。每章应另起一页。

8、篇眉和页码

篇眉从第一章开始，采用宋体五号字居中书写，并在下方加 横线。

奇数页的页眉书写：毕业设计（论文）的题目

偶数页的页眉书写： 开户送58体验金官网本科生毕业设计（论文）

页码从引言开始按阿拉伯数字连续编排，摘要、目录等前置部分单独编排。页码位于页面底端，居中书写。

9、注释

毕业设计（论文）中有个别名词或情况需要解释时，可加注说明，注释可用页末注（将注文放在加注页的下端）或篇末注（将全部注文集中在文章末尾），而不可行中注（夹在正文中的注）。若用页注则只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页。

10、有关图或表图：要精选，要具有自明性，切忌与表及文字表述重复，要清楚，但坐标比例不要过份放大，同一图上不同曲线的点要分别用不同形状标出；图中的术语、符号、单位等应同文字表述所用一致；图序及图名置于图的下方，居中排写。需要的话，可在图名之下加附图说明。

制图标准：插图应符合技术制图及相应专业制图的规定。

机械工程图：采用第一角投影法，应符合附录3所列有关标准的规定。

电气图：图形符号、文字符号等应符合附录4所列有关标准的规定。

流程图：符合国家标准。

对无规定符号的图形应采用该行业的常用画法。

表:表格应随文给出，先见文后见表；表中参数应标明量和单位的符号；表序及表名置于表的上方，居中排写；一张表格应为一个整体，表格一页排不下允许下页接写，表题可省略，表头应重复写，并在右上方写“续表××”。表格不加左右边线。

公式：公式应居中书写，公式的编号用括号括起写在右边行末，其间不加虚线。图、表、公式等与正文之间要有一行的间距。文中的图、表、附注、公式的序号一律采用阿拉伯数字分章编号。如：图2-5，表3—2，公式(5—1)等。若图或表中有附注，采用英文小写字母顺序编号，附注写在图或表的下方。

11、附录

附录的序号采用“附录1”、“附录2”等，文管类论文附录序号相应采用“附录一”、“附录二”等。

各院系根据本《规范》可进一步补充或细化适合本专业毕业设计（论文）撰写的要求，但不得降低学校所提出的基本要求。

12、参考文献

参考文献一律放在文后，参考文献的书写格式要按国家标准GB7714－87《文后参考文献著录规则》规定。参考文献按文中出现的先后统一用阿拉伯数字进行自然编号，一般序码宜用方括号括起，不用园括号括起。对作者已阅读过的对论文具有参考价值的文献应尽可能列出，并按文中引用文献出现的先后顺序连续编号。引用文献标示应置于所引内容的末尾的右上角，编号用阿拉伯数字并加上方括号，如“网络的先进性[4]”。当在文中直接提及参考文献时，其编号应与正文排齐，如“由参考文献[9，20-21]可知”。不得将引用文献标示置于各级标题上。

参考文献表根据下述格式书写，并按顺序编号，即按文中引用的顺序将参考文献附于文末。作者姓名写到第三位，余者写“，等”或“，et al．”。

几种常见参考文献著录表的格式为：

连续出版物：序号作者．文题．刊名，年，卷号(期号)：起～止页码

专(译)著：序号作者．书名(，译者)．出版地：出版者，出版年．起～止页码。

论文集：序号作者．文题．文集名．出版地：出版者，出版年．起～止页码。

学位论文：序号姓名．文题：[XX学位论文]．授予单位所在地：授予单位，授予年。

专利：序号申请者．专利名．国名，专利文献种类，专利号，出版日期。

技术标准：序号发布单位．技术标准代号．技术标准名称．出版地：出版者，出版日期。

专著：注释编号.作者.专著.书名[M].出版社,出版年.起止页码

期刊：注释编号.作者.期刊.题名[J].刊名,出版年(卷、期):起止页码。

论文集：注释编号.作者.论文名称: 论文集名[C].出版地:出版社,出版年度.起止页码。

学位论文：注释编号 .作者.题名[D].保存地点:保存单位,写作年度.

专利文献：注释编号 .专利所有者.题名[P].专利国别:专利号, 出版日期。

光盘：注释编号.责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识]，出版年(光盘序号) 。

互联网：注释编号.责任者.文献题名.电子文献网址.访问时间（年-月-日）。

文献作者3名以内的全部列出；3名以上则列出前3名，后加“等”(英文加“etc.”)。

五、论文的打印要求

1、封面

本科生毕业设计（论文）的封面采用全校统一格式。

中文题目：三号黑体字，员工姓名、指导教师、专业名称、院系等： 四号宋体字。

2、摘要、正文的格式、字体、字型及字号要求

1）中文摘要：论文题目（居中、小2黑体）中文摘要（居中，4号黑体）

正文：300-500字（小4号宋体字，限一页）

关键词：3-5个，中间用“，”号分开(小4号黑体)

2）英文摘要： ENGLISH TITLE（小3号Arial Black字体）Abstract （4号Arial Black字体）Content (与中文摘要同)，（小4号Times New Roman 字体) Key words: 3-5个 （小4号Arial Black字体）

3）正文：大标题 1 黑体小2号 一级节标题 4.1实验结果和分析 黑体3号 二级节标题 4．1．2 测试配置 黑体小3号 三级节标题 4．1．2．1图象匹配 黑体小4号 正文 PFOODR实验取得的效果 宋体小4号 表题与图题 表3-2 Horse图象示例 宋体五号 附图说明 1. 当前值 2. 过去值 宋体小五号 参考文献及篇眉 宋体五号

3、段落及行间距要求

正文段落和标题一律取”固定行间距21pt”。按照标题的不同，分别采用不同的段后间距：标题级别 段后间距 大标题 30～36pt一级节标题 18-24pt二级节标题 12-15pt三级节标题 6-9pt(在上述范围内调节标题的段后行距，以利于控制正文合适的换页位置)参考文献的段后间距为30-36pt。参考文献正文取固定行距17pt，段前加间距3pt。注意不要在一篇参考文献段落的中间换页。

4、用纸及打印规格

论文尺寸规格为A4(210×297mm)。每一面的上方（天头）和左侧（订口）应分别留边25mm，下方（地脚）和右侧（切口）应分别留边20mm。

说明：

按《关于出版物上数字用法的规定》（1995年国家语言文字工作委员会等7个单位公布），除习惯用中文数字表示的以外，一般数字均用阿拉伯数字。

（1）公历的世纪、年代、年、月、日和时刻一律用阿拉伯数字，如20世纪，80年代，4时3刻等。年号要用四位数，如1989年，不应用89年。

（2）记数与计量（含正负整数、分数、小数、百分比、分数等）一律用阿拉伯数字，如3/4，4.5％，10个月，500多种等。

（3）一个数值的书写形式要照顾到上下文。不是出现在一组表示科学计量和具有统计意义数字中的一位数可以用汉字，如一个人，六条意见。星期几一律用汉字，如星期六。邻近两个数字并列连用，表示概数，应该用汉字数字，数字间不用顿号隔开，如三五天，七八十种，四十五六岁，一千七八百元等。

（4）数字作为词素构成定型的词、词组、惯用语、缩略语等应当使用汉字。如二倍体、三叶虫，第三世界，“七五”规划，相差十万八千里等。

（5）5位以上的数字，尾数零多的，可改写为以万、亿为单位的数。一般情况下不得以十、百、千、十万、百万、千万、十亿、百亿、千亿作为单位。如345 000 000公里可改写为3.45亿公里或34 500万公里，但不能写为3亿4 500万公里或3亿4千5百万公里。

（6）数字的书写不必每格一个数码，一般每两数码占一格，数字间分节不用分位号“，”，凡4位或4位以上的数都从个位起每3位数空半个数码（1/4汉字）。“3 000 000”，不写成“3,000,000”，小数点后的数从小数点起向右按每三位一组分节。一个用阿拉伯数字书写的多位数不能从数字中间转行。

（7）数量的增加或减少要注意下列用词的概念：1) 增加为（或增加到）过去的二倍，即过去为一，现在为二；2) 增加（或增加了）二倍，即过去为一，现在为三；3) 超额80％，即定额100，现在为180；4) 降低到80％,即过去为100，现在为80；5) 降低（或降低了）80％，即原来为100，现在为20；6) 为原数的1/4，即原数为4，现在为1，或原数为1，现在为0.25。应特别注意在表达数字减小时，不宜用倍数，而应采用分数。如减少为原来的1/2，1/3等。

开户送58体验金官网本科毕业论文（设计）实施细则



毕业论文（设计）是实现我司人才培养目标的重要教学环节，在培养员工探求真理、科学研究等综合素质等方面具有不可替代的作用。为了规范毕业论文（设计）工作，特拟订开户送58体验金官网本科毕业论文（设计）工作管理实施细则。

本细则包含毕业论文（设计）指导教师工作管理机制、毕业论文（设计）的基本规范和要求、毕业论文（设计）的成绩评定考核办法、毕业论文（设计）的档案管理等方面。

第一条 毕业论文（设计）指导教师工作管理机制

1.学院要成立本科毕业论文领导工作小组，制定相关工作方案。

2.毕业论文指导教师、员工要主动接受本科毕业论文领导工作小组的指导，并按照工作方案、流程和时间节点完成任务。

3.提高质量，随机抽查，加强论文工作各环节和过程管理，指导教师要悉心指导，定时督促、指导员工，及时解决实际问题，保证毕业论文工作的顺利开展。

4.培养员工严谨的科学态度，杜绝剽窃，广泛宣传学位论文买卖、代写行为危害和典型案例，曝光查处的违法违纪行为，对员工进行诚信教育，培养刻苦钻研、独立思考、团结协作、勇于创新的精神。

5.要求的毕业论文（设计）题目，体现专业培养目标，具有综合性、先进性，具有一定的理论和实际意义，研究要有一定的深度及饱和的工作量。加强员工毕业论文（设计）的审查工作，及时处理学术方面的不端行为。

6.加强毕业设计（论文）检测与诚信管理。学院毕业设计（论文）全部工作结束后，学校对毕业设计（论文）进行抽检和摸排工作。

抽检的原则是优秀设计（论文）全检，其余按比例随机抽检。合格设计（论文）重复率不得高于30%，综合成绩为优秀等级的设计（论文）重复率不得高于20%。若抽检重复率超过规定要求，学校将追究学院管理责任，并依据实际情况作出相应处理。

通过查阅毕业设计（论文），对其质量进行随机抽查、重点检查，加强过程管理。广泛宣传学位论文买卖、代写行为危害和典型案例，曝光查处的违法违规行为，引导教师、员工自觉抵制毕业设计（论文）作假行为。各个学院设置毕业设计（论文）买卖、代写行为处理举报电话、举报邮箱。坚决杜绝学位买卖、代写等作假行为的发生。对于毕业设计（论文）作假行为将予以严肃处理。

组织员工完成毕业论文（设计）开题报告、中期检查、论文答辩等环节，保证毕业论文（设计）资料的按时归档。

第二条 毕业论文（设计）的基本规范和要求

1.遵循《开户送58体验金官网关于本科毕业论文（设计）工作的有关规定》文件精神，制定符合经管学院的《毕业设计（论文）撰写基本规范》。

2.选题注重更新，原则上要求每生一题，本人独立完成，杜绝抄袭、剽窃。

3.毕业论文（设计）发现有抄袭、剽窃等不端学术行为，经学院毕

业论文（设计）领导小组认定，取消论文答辩资格，已经答辩的将

上报学校取消毕业论文（设计）成绩，并接受学校警告处分。

4.任务下达明确，员工根据任务书的安排认真开展工作并做好实验工作记录。

5.遵守实验室安全操作规程，爱护仪器设备。

6.服从学院和专业的统一安排，规范论文写作，及时提交论文，按时参加开题报告、中期检查、论文答辩。

7.每年最多组织两轮答辩，每位员工最多有两次答辩机会，第一次答辩在第一轮中进行，第二次答辩在第二轮中进行。如果第一轮答辩不通过，可以安排第二轮答辩；如果第二轮答辩不通过，本年度不再组织答辩；每位员工最多有两次答辩机会，如果员工自动放弃第一轮答辩，就只剩下第二轮答辩一次机会。

第三条 毕业论文（设计）的成绩评定考核办法

1.本科毕业论文原则上实行“一人一题目”的原则。

2.本科毕业论文字数不少于10000字。

3.本科毕业论文参考文献条目不少于20篇。

4.本科毕业论文必须严格按照标准格式进行撰写、审查，并认真填写相应评语，评语描述的等次要与分数的高低相一致。

5.本科毕业论文答辩以专业为基础，设立相应的答辩小组，并报学校备案。

6.本科毕业论文答辩时必须严格执行3-5人的答辩小组，答辩秘书做记录， 统计无记名打分结果。

7.答辩小组成员在进行员工答辩成绩评定时，需认真填写本科毕业论文答辩情况及成绩评定表。

8.本科生参加毕业论文答辩前，必须按照答辩小组老师人数准备论文数目，并同时提交实验记录本现场查阅。

9.毕业论文成绩由指导教师、评阅人、答辩小组按3:2:5进行评定，且答辩小组具有一票否决制。答辩小组负责为每篇论文写出评语并计算毕业论文综合成绩，答辩委员会最终审定。

10.鼓励学院改革设计（论文）形式，并建立与该形式相符合的评测指标体系进行成绩评定。

11. 按比例推荐优秀毕业论文和优秀指导教师。从毕业论文成绩为优秀等级中，按不超过8%的比例推荐校级优秀毕业论文；在拟推荐为校级优秀毕业(论文)的指导教师中，按不超过学院毕业论文指导教师人数10%的比例推荐校级优秀指导教师。

12．鼓励毕业论文选题、写作与实习过程结合起来，进行“真题真做”，并在成绩评定、评优中给予优先和倾斜。

为方便操作，争优的论文应该按比例多推荐一名员工参加，并在答辩过程中执行严格的打分排名，打分比例可参照“本科毕业论文（设计）指导教师评阅意见表总成绩30%，本科毕业论文（设计）评阅教师评阅意见表总成绩20%，本科毕业论文（设计）答辩情况及成绩评定表总成绩50%。

第四条 毕业论文的档案管理

1.指导老师按时收取员工毕业论文（设计）全套资料1份，交各系

教务员集中登记后上交学院资料室留存。

2.学院资料室负责编排并保留毕业论文（设计）全套资料四年。

3.教务员负责整理毕业论文（设计）信息汇总表，及时上报学院备

案。

4.毕业论文（设计）全套资料借用需要办理相关手续。

开户送58体验金官网本科毕业论文（设计）工作领导小组

2021年10月6日

开户送58体验金官网毕业论文（设计）质量评价参考标准

一级指标	二级指标	分值	等级评定参考标准					得分
			优秀 (100—90分)	良好 (89—80分)	中等 （79一70分）	及格 (69—60分)	不及格 （60以下)
选题30	方向	10	选题紧紧围绕本专业培养目标，充分满足毕业论文教学基本要求。	选题围绕本专业培养目标，满足毕业论文教学基本要求。	选题能按照本专业培养目标，基本满足教学基本要求。	选题基本能按照本专业培养目标，基本满足教学基本要求。	选题不能按照本专业培养目标，不能满足教学基本要求。
	价值	10	紧扣教学科研课题，学术、实用价值高。	反映教学科研课题，学术、实用价值较高。	能反映教学科研课题，具有一定学术、实用价值。	基本能反映教学科研课题，学术、实用价值一般。	不能反映教学科研课题，无学术、实用价值可言。
	难度 份量	10	研究领域涉及适当的新、深、广，难度适当偏大，待分析材料丰富，份量厚重。	有较大的研究难度，待分析材料丰富，工作量适中。	在一般性领域中进行研究，有一定难度，工作量达到训练要求。	在一般性领域中进行研究，难度较小，工作量基本达到训练要求。	进行重复性研究。工作量未达到训练要求。
论文质量70	论证	20	观点鲜明，见解独到;论证能力强，经过严谨的逻辑推理;论据确凿，论文表现出对实际问题有较强的分析能力和概括能力。	论点鲜明，有一定的见解；论证能力较强，进行较好的逻辑推理，论据可靠详尽，论文对事物有一定的分析能力和概括能力。	论点较鲜明，能提出自己的见解；论述有理有据，论证尚合乎逻辑；论据较可靠，材料基本能说明观点。	论点基本正确，个别地方能提出自己的见解；论述有理有据，论证尚合乎逻辑；论据较可靠，材料基本能说明观点。	论点不正确，没有自己的见解；论证不合乎逻辑，论据不可靠，所用专业语言有错误。
	方法	10	灵活运用各种方法进行创新性综合研究。	能恰当采用方法进行综合研究，有一定创新性。	能较好掌握基本方法，保证研究顺利开展。	能掌握基本方法，基本能保证研究较顺利开展。	不能掌握基本方法，研究方法不当。
	结构	10	结构完整，首尾呼应，层次分明，重点突出，详略得当。	结构完整，层次分明，脉络清晰，详略得当。	结构完整，脉络清晰，讲究详略。	结构完整，脉络较清晰，讲究详略。	结构不完整，缺少层次感和逻辑性。
	文献	10	文献详实、版本确信、引用正确。	文献详实，引用正确。	文献详实，引用基本正确。	文献较详实，引用基本正确。	文献不详，引用不当。
	规范	10	严格按照规范要求装帧排版、著录格式规范、无错别字。	装帧排版、著录格式规范程度高、无错别字。	装帧排版、著录格式较规范、错别字不超过5个。	装帧排版、著录格式大体规范、错别字不超过5个。	装帧排版、著录格式不规范、书写潦草、错别字超过10个。
	写作能力	5	语言准确，文字流畅。	语言较准确，文字较流畅。	语言基本准确，文字基本通顺。	语言不够准确，有个别语病。	语病多，文句不通。
	译文	5	能出色完成规定的外文翻译，译文句通文顺。	能较好完成规定的外文翻译，译文大体通顺。	能完成规定的外文翻译，译文无大错。	基本能完成规定的外文翻译，译文无大错。	不能完成规定的外文翻译，译文有重大错误。

开户送58体验金官网毕业论文（设计）答辩评分参考标准

一级指标	二级指标	分值	等级评定参考标准					得分
			优秀 (100—90分)	良好 (89—80分)	中等 （79—70分）	及格 (69—60分)	不及格 （60以下)
论文陈述	内容	30	能简明扼要地阐述论文的主要内容。	能清晰地阐述论文的主要内容。	能较清晰地阐述论文的主要内容。	能阐明自己的基本观点。	基本内容阐述模糊。
	思路	10	思路很清晰。	思路清晰。	思路较清晰。	有基本思路。	思路凌乱。
	表达	10	语言很流畅、术语使用准确。	语言流畅，术语正确。	语言比较流利，术语较正确。	表达基本正确。	表达不清。
回答问题	回 答	50	能准确流利地回答各种问题回答问题沉着冷静，言简意赅，重点突出，准确无误。	能较准确流利地回答与论文有关的问题。	能较恰当地回答与论文有关的问题。	答辩无大错，经提示后能作补充纠正。	主要问题答不出或错误较多，经提示后仍不能正确回答有关问题。

开户送58体验金官网2022届（2018级本科）毕业论文工作进度（流程）

序号

一

二

三

四

五

六

七

八

九

十

项 目

选题 （定题）

任务书

开题报告

论文提纲

写作·指导·修改

定稿

查重

评阅

答辩

归档

工作 任务

按应用型本科论文选题标准。

1．教师指导员工查阅文献；填《任务书》。 2．指导老师下达任务；老师、员工签字。 3.老师填工作进度表（第1次输系统）。

1.老师指导员工填写《开题报告书》。2.教研室集中开题。 3.老师填工作进度表（第2次输系统）。

在导师指导下，员工完成论文提纲（目录框架）。

1.开始写作。 2.完成上缴第一稿。 3.老师填工作进度表（第3次输系统）。

1.教师指导员工修改第一稿。 2.完成上交第二稿。 3.老师填工作进度表（第4次输系统）。

1.教师指导员工修改第二稿。 2.完成上交第三稿。 3.老师填工作进度表（第5次输系统）。

1.教师指导员工修改第三稿。 2.完成上交定稿一式三份（评阅用）。 3.老师填工作进度表（第6次输系统）。

1.论文查重。 2.查重不过，继续完善，完成最终定稿。 3.再查重。 4.老师填工作进度表（第7次输系统）。

1.指导老师评阅。 2.评阅老师评阅。 3.评阅发现问题反馈给员工，继续完善。 4.老师填工作进度表（第8次输系统）。

1.答辩（第一轮）；不合格者进入第二轮、。 2.答辩反馈，员工完善论文。 3.评语评分。 每人最多2次答辩机会，第一轮第一次放弃，只有第二轮一次机会。

1.答辩（第二轮）；最后一次答辩机会，若答辩不合格者只能参加下一届的答辩。 2.答辩反馈，员工完善论文。 3.评语评分。 4.填工作进度表。

1.评优。 2.员工整理自己的档案，上缴资料（纸质、电子）。 3.老师、教研室检查归档。

打印 日期

2021年10月20日

●下达任务时间：2021年10月25日 （存档纸质1份）

●开题答辩 2021年10月30日 ●开题时间 2021年11月5日 （存档纸质1份）

●第一稿打印：2021年12月20日。 （存档1份，有修改痕迹）

●第二稿打印 2021年12月31日。 （存档1份，有修改痕迹）

●第三稿时间 2022年2月22日。 （存档1份，有修改痕迹）

●定稿时间 2022年3月16日。 （评阅用3份）

●查重时间 2022年3月17-20日。

●评阅时间 2022年3月20-30日

●答辩时间 ①营销、工商、保险2022年4月1-20日 ②会计、国贸2022年4月19-25日

●答辩时间（二） 2022年4月26-30日 ●打印符合重复率要求的最终论文1份存档（系统与纸质一致，时间不变）。

●归档时间： 2022年5月5-9日

管理责任 与 处理措施

教研室负责组织，提前配备导师。

1.教研室内查。 2.领导小组抽查。 3.审核不过，员工重写。

★老师前期检查 1.教研室内查。 2.领导小组抽查。 3.审核不过，员工重写。

★老师中期检查 1.教研室内查。 2.领导小组抽查。 3.审核不过，员工重写。

★学院中期检查 对第一稿抽查。1.教研室内查。 2.领导小组抽查。

对第二稿抽查。 1.教研室内查。 2.领导小组抽查。

对第三稿抽查。 1.教研室内查。 2.领导小组抽查。

对定稿抽查。1.教研室内查。 2.领导小组抽查。 ★定稿审查不过，不能答辩。

对答辩抽查 1.教研室内查。 2.领导小组抽查。

教研室、学院对整体论文、答辩等工作抽查。 ★集中抽查评语、答辩；质量不过，不归档；员工不能毕业和授予学位。

★全面总结论文工作。 1.论文、答辩等材料成果质量。 2.工作程序、规范等质量。