2013届毕业论文工作方案

为了认真做好我司2013届本科毕业论文工作，加强和规范毕业论文撰写与指导，提高毕业论文质量，加强过程管理，根据我司毕业论文（设计）工作条例及教务处《关于做好2013届本科毕业论文（设计）工作的通知》（院教〔2012〕67号）的相关要求，结合教学计划，现就我司本届毕业论文工作安排如下：

一、指导思想

按照学校相关要求，精心组织，规范管理，导师负责，严格要求，提高质量，确保毕业论文在实践中完成比率达到50%以上，顺利完成论文指导工作。

二、毕业论文工作领导小组

组 长：李玉良 李永新

副组长：李朝贤 刘嘉俊 游德升

组 员：孔祥建 冯朝稳 郑国强 贺 杰 王翠英 张俊 刘丹丹

主要职责：根据学校要求制订我司毕业论文工作的具体实施方案，组织院级论文辅导报告，协调处理论文指导工作中的有关问题，检查监督毕业论文工作指导情况。

三、总体工作安排

1、本届毕业论文工作在毕业论文工作领导小组统一领导下，由相关专业教研室具体落实。

2、各教研室主任按要求制定符合本专业论文指导工作的实施细则，组织并安排好此项工作。指导老师负责并指导员工写作，确保论文按时顺利完成。

3、召开毕业论文工作动员会，提高教师、员工对毕业论文工作的认识。

4、做好开题工作，成立指导教师开题小组，实行集体开题。

5、时间安排

根据我司实际情况，本科生毕业论文工作从2012年12月10日开始至2013年5月31日结束，具体进程安排如下：

（1）2012年12月10日——12月15日

各教研室征集论文选题，实行集体审核选题

（2）12月17日——12月18日

分专业召开毕业论文工作动员会

（3）12月18日——12月20日

员工选题、遴选导师、下达指导任务

（4）12月20日——12月30日

查阅文献、撰写论文提纲，完成开题

（5）2013年1月1日——1月20日

员工完成论文初稿，指导教师批阅

（6）2013年1月20日——2月20日

员工完成论文二稿，指导教师批阅

（7）2013年2月20日——3月4日

员工完成论文三稿，指导教师指导

（8）2012年3月4日——4月20日

定稿、打印

（9）2013年4月20日——5月10日

指导教师、评阅教师审阅论文并评分

（10）2013年5月11日——5月17日

各教研室安排毕业论文答辩及评优工作

（11）2013年5月18日——5月25日

材料整理、汇总、登载、归档、总结

四、具体要求

1、各教研室应安排有关专业教师就论文写作做专题讲座。

2、毕业论文撰写与指导工作实行导师负责制，导师是员工毕业论文工作的第一责任人，全程负责指导和管理员工的论文写作。指导教师由各专业教研室安排，领导小组审查，指导教师要严格按照学院及专业所在教研室的要求开展工作。

3、各专业应建立《本科毕业论文选题指南（附参考选题）》，供员工选题，选题应坚持一人一题的原则。

4、各专业应按照导师年龄、职称结构合理搭配的原则分组组织员工开题，认真填写开题报告，员工开题通过后，方可进入写作，否则，限期改正，开题后论文题目原则上不再予以更改。

5、毕业论文指导要有工作记录与毕业实习指导工作集合起来，论文指导老师同时是实习指导教师。指导工作要严格按时间进度安排开展工作，并填写相应表格，学院将由领导小组进行非定期抽查。抽查指导教师对员工指导工作的记录及实施情况，并公布检查结果，对一些工作不力的教师要进行通报批评。

6、员工论文定稿后，各教研室要组织指导教师和评阅教师按要求审阅和评阅毕业论文并评分，为论文答辩做好准备。

7、毕业论文答辩在学院答辩委员会统一领导下由各专业教研室分头开展，有关答辩工作的具体安排另行制定。

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2012年12月10日