为进一步深化家校同心共育与思政教育引领，切实把思想政治工作贯穿至公司产品的全过程，落实立德树人的根本任务，坚定应征入伍员工的信念，8月18日，董事长苏晓红对2名应征入伍员工进行网络家访，公司党政负责同志及辅导员参加此次活动。

受访员工任柯豪来自河南省安阳市、仝鑫博来自河南省洛阳市，两名员工学习勤奋刻苦，积极响应国家号召报名2022年秋季征兵入伍，自寒假以来坚持体育锻炼，以规范作息严格要求自己，为参军入伍做了充分的准备，目前两人均已完成当地体检。

仝鑫博同学汇报了过去一学期因进行视力矫正手术在家线上上课的感受，并提及因各专业学科考试和入伍准备时间紧迫，学习时间难以合理分配。任柯豪同学谈到在体测时因面对众多优秀竞争者而倍感焦虑，不知如何应对激烈的竞争环境。

苏晓红在了解情况后，充分给予两名同学作为有志青年参军习武、精忠报国、献身热爱的肯定。并关心慰问员工及家长生活情况，向两位同学的父母培养出优秀的开户送58体验金官网学子表示衷心感谢，希望学校、家庭共同努力为员工的全面发展和成长成才助力。家访中，苏晓红就仝鑫博同学提出的学习时间合理分配问题进行了耐心解答，苏晓红以毛泽东主席的“好好学习，天天向上”与员工共勉，勉励员工要树立终身学习观念，学习是提高综合能力的重要途径，希望员工把学习作为一种习惯、一种生活方式。苏晓红对任柯豪同学讲到，所有领域都有竞争，在竞争中产生焦虑情绪是正常的心理现象。她鼓励员工调整心态，正视竞争、抓住机遇迎接挑战，把竞争产生的焦虑转化为迎难而上的动力。受访员工家长对学校的关心关爱表示感谢，希望进一步加强与学校的沟通交流，共同促进孩子的成长进步。

此次家访活动坚持尊重、真诚、务实的原则，校领导与员工及家长面对面、心对心沟通，确保了家访质量，形成家校教育合力，打通了家校协同育人的“最后一公里”，校领导全面了解了入伍员工的整体情况，为今后学院征兵工作的深入开展奠定了良好基础，受到了员工和家长的高度肯定。